استخدام
پایدار
انسانی &
فعالیت همکاران نو آور ما در زمینه استخدام پایدار و شفاف پرسنل بخش سلامت در سطح بین المللی است.
استخدام
با +
معیار ما در کار در نظر گرفتن نیازها و ضرورت ها و برداشتن قدم های بزرگ برای رسیدن به اهداف است.
با ما تماس بگیرید
جذب نیرو
به اینگونه است
در برنامه NDR-Nordstory که در تاریخ 27 فوریه 2024 پخش شد، خدمات نیروی پرستاری فیلیپینی به تصویر کشیده شده. ما بسیار خوشحال هستیم که این برنامه درباره پرستارانی است که توسط ما جذب به کار شده‌اند. این برنامه را مشاهده کنید تا با کارهای روزمره و چالش‌هایی که به دلیل تفاوت‌های فرهنگی با آن مواجه هستند، آشنا شوید.
مدیاتک ARD
استخدام
پایدار
انسانی &
فعالیت همکاران نو آور ما در زمینه استخدام پایدار و شفاف پرسنل بخش سلامت در سطح بین المللی است.
استخدام
با +
معیار ما در کار در نظر گرفتن نیازها و ضرورت ها و برداشتن قدم های بزرگ برای رسیدن به اهداف است.
با ما تماس بگیرید
جذب نیرو
به اینگونه است
در برنامه NDR-Nordstory که در تاریخ 27 فوریه 2024 پخش شد، خدمات نیروی پرستاری فیلیپینی به تصویر کشیده شده. ما بسیار خوشحال هستیم که این برنامه درباره پرستارانی است که توسط ما جذب به کار شده‌اند. این برنامه را مشاهده کنید تا با کارهای روزمره و چالش‌هایی که به دلیل تفاوت‌های فرهنگی با آن مواجه هستند، آشنا شوید.
مدیاتک ARD
استخدام
پایدار
انسانی &
فعالیت همکاران نو آور ما در زمینه استخدام پایدار و شفاف پرسنل بخش سلامت در سطح بین المللی است.
استخدام
با +
معیار ما در کار در نظر گرفتن نیازها و ضرورت ها و برداشتن قدم های بزرگ برای رسیدن به اهداف است.
با ما تماس بگیرید
جذب نیرو
به اینگونه است
در برنامه NDR-Nordstory که در تاریخ 27 فوریه 2024 پخش شد، خدمات نیروی پرستاری فیلیپینی به تصویر کشیده شده. ما بسیار خوشحال هستیم که این برنامه درباره پرستارانی است که توسط ما جذب به کار شده‌اند. این برنامه را مشاهده کنید تا با کارهای روزمره و چالش‌هایی که به دلیل تفاوت‌های فرهنگی با آن مواجه هستند، آشنا شوید.
مدیاتک ARD
استخدام
پایدار
انسانی &
فعالیت همکاران نو آور ما در زمینه استخدام پایدار و شفاف پرسنل بخش سلامت در سطح بین المللی است.
استخدام
با +
معیار ما در کار در نظر گرفتن نیازها و ضرورت ها و برداشتن قدم های بزرگ برای رسیدن به اهداف است.
با ما تماس بگیرید
جذب نیرو
به اینگونه است
در برنامه NDR-Nordstory که در تاریخ 27 فوریه 2024 پخش شد، خدمات نیروی پرستاری فیلیپینی به تصویر کشیده شده. ما بسیار خوشحال هستیم که این برنامه درباره پرستارانی است که توسط ما جذب به کار شده‌اند. این برنامه را مشاهده کنید تا با کارهای روزمره و چالش‌هایی که به دلیل تفاوت‌های فرهنگی با آن مواجه هستند، آشنا شوید.
مدیاتک ARD
استخدام
پایدار
انسانی &
فعالیت همکاران نو آور ما در زمینه استخدام پایدار و شفاف پرسنل بخش سلامت در سطح بین المللی است.
استخدام
با +
معیار ما در کار در نظر گرفتن نیازها و ضرورت ها و برداشتن قدم های بزرگ برای رسیدن به اهداف است.
با ما تماس بگیرید
جذب نیرو
به اینگونه است
در برنامه NDR-Nordstory که در تاریخ 27 فوریه 2024 پخش شد، خدمات نیروی پرستاری فیلیپینی به تصویر کشیده شده. ما بسیار خوشحال هستیم که این برنامه درباره پرستارانی است که توسط ما جذب به کار شده‌اند. این برنامه را مشاهده کنید تا با کارهای روزمره و چالش‌هایی که به دلیل تفاوت‌های فرهنگی با آن مواجه هستند، آشنا شوید.
مدیاتک ARD
استخدام
پایدار
انسانی &
فعالیت همکاران نو آور ما در زمینه استخدام پایدار و شفاف پرسنل بخش سلامت در سطح بین المللی است.
استخدام
با +
معیار ما در کار در نظر گرفتن نیازها و ضرورت ها و برداشتن قدم های بزرگ برای رسیدن به اهداف است.
با ما تماس بگیرید
جذب نیرو
به اینگونه است
در برنامه NDR-Nordstory که در تاریخ 27 فوریه 2024 پخش شد، خدمات نیروی پرستاری فیلیپینی به تصویر کشیده شده. ما بسیار خوشحال هستیم که این برنامه درباره پرستارانی است که توسط ما جذب به کار شده‌اند. این برنامه را مشاهده کنید تا با کارهای روزمره و چالش‌هایی که به دلیل تفاوت‌های فرهنگی با آن مواجه هستند، آشنا شوید.
مدیاتک ARD

درباره ما

ما حلقه رابط بین انسانها هستیم

جذب، تامین، آموزش و ادغام پایدار نیروی کاری متخصص و کاراموزان بین المللی در بخش سلامت وظیفه و ماموریت ما است. برای رسیدن به این هدف، ما رویکردی نوآورانه و جامع را دنبال می کنیم که ارزش افزوده قابل توجهی ایجاد می کند.

این همچنین شامل انتقال دانش تخصصی، زبان، ارزش‌ها و فرهنگ نیز می‌شود.

با استفاده از رویکرد جامع خود،اطمینان حاصل می‌کنیم که کارکنان جدید به سرعت با فرهنگ و فرآیندهای شرکت سازگار شوند، تیم را تقویت کنند و در بلندمدت به شرکت متعهد بمانند.

ماموریت ما

ما خود را رابطی بین جویندگان کار و کارفرمایان می بینیم.

وظیفه ما تامین نیروی کار بین المللی با توان بالایی از صلاحیت حرفه ای، زبانی و فرهنگی برای بخش سلامت است.

ما از نیروی کاری متخصص بین المللی در مسیر استقرار و ادغام در محیط جدید کار حمایت می کنیم. ما کمک می‌کنیم تا این فرآیند روان و با موفقیتی پایدار همراه باشد.

ما یک رویکرد جامع را دنبال می کنیم که بر ادغام حرفه ای، فرهنگی و عاطفی تمرکز دارد.

و به اینگونه است که ما زمینه را برای روابط کاری بلندمدت ایجاد می کنیم.

شبکه سراسری ما در آلمان

ما در سال‌های اخیر، با موفقیت شبکه‌ای گسترده ایجاد کرده‌ایم و به‌طور مؤثری با مشتریان و شرکای خود در سراسر کشور همکاری می‌کنیم.
تلاش همه ما در جهت استخدام پایدار برای حفظ یک سیستم سلامت کارآمد است.

استخدام با +

ما راه حل را می بینیم، نه مشکل را

ما به طور جامع و متعهدانه به مشتریان خود مشاوره داده و از آنها پشتیبانی می کنیم. معیار ما در کار در نظر گرفتن نیازها و ضرورت ها است. درک ما از استخدام با + برداشتن قدم های بزرگ برای رسیدن به اهداف است.

منظور ما از استخدام با + چنین است.

ادغام
و مدیریت آن

ادغام گرا & با انگیزه

منابع انسانی
و مدیریت آن

عمل محور & پایدار

نقل مکان
و مدیریت آن

کارآمد & قابل اعتماد

اثربخشی اقدامات جهت ادغام و همچنین پذیرش حرفه‌ای و عاطفی در وطن جدید، از عوامل کلیدی در جذب پایدار نیروی کار به شمار می‌آیند که تنها از طریق تعامل نزدیک، شخصی و مبتنی بر اعتماد قابل دستیابی است.

مدیران ادغام ما به همین منظور، در صورت نیاز تا ۱۲ ماه از نیروهای متخصص و کارآموزان پشتیبانی می‌کنند، به‌عنوان فردی مورد اعتماد و پاسخگو در کنار آن‌ها قرار دارند و پل ارتباطی با کارفرمای جدیدهستند.

چیزهایی که برای ما مهم است …

  • برقراری تماس از زمانی که در کشور خود هستید به منظور ایجاد پیوند
  • مشاهده آپارتمان قبل از ورود
  • پذیرفتن مسئولیت تماس با مسئول ادغام کارفرما
  • استقبال شخصی هنگام ورود به آلمان
  • پشتیبانی در محل و سازماندهی کلیه مسائل اداری، اقدامات پزشکی، مسایل در رابطه با آموزش و معادل سازی مدارک
  • ادغام اجتماعی/ فرهنگی (مثلاً معرفی منطقه «کشور و مردم»، فعالیت های اوقات فراغت)
  • پشتیبانی کارفرما (از جمله حساسیت های بین فرهنگی)
  • آشنایی با محل کار ومنزل (سوالات مربوط به منزل: از جمله آموزش لوازم تکنیکی منزل، تاسیسات، برنامه نظافت)
  • در رابطه با رفت و آمد (به عنوان مثال آموزش در مورد حمل و نقل عمومی، مقررات راهنمایی و رانندگی، خرید دوچرخه)
  • پیوست به خانواده

اقدامات گسترده ما که مبتنی بر الزامات عملی است، همگی در خدمت ایجاد روابط کاری طولانی مدت و موفق است. ما همچنین اقدامات حمایتی برای اطمینان از موفقیتی پایدار را ارائه می دهیم:

  • برنامه ریزی پرسنلی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت
  • آگاهی در باره حساسیت های بین فرهنگی برای کارکنان
  • مشاوره، توسعه پروژه در زمینه جاذبه کارفرما / انسجام کارکنان
  • همراهی طولانی مدت در روند ادغام
  • بررسی تاثیرگذاری مدیریت ادغام
  • توسعه سیستماتیک سازمانی
  • مربیگری سیستماتیک برای مدیران

اقدامات جامع ما در زمینه مدیریت جابجایی تضمین می‌کند که نیروهای متخصص بین‌المللی بتوانند در سریع‌ترین زمان ممکن وارد کشور شوند، مدارکشان به رسمیت شناخته شود و ادغام پایدار آن‌ها تحقق یابد.

ما فرآیند پیچیده مهاجرت و معادل سازی را به صورت حرفه ای، کارآمد و قابل اعتماد مدیریت می کنیم.

  • تجربه سالها استخدام نیروی های بین المللی
  • شبکه مراجع ذی صلاح در سراسر کشور (وزارتخانه ها، مقامات، بنیادها، انجمن ها و غیره)
  • آگاهی از گزینه ها و اقدامات موجود در رابطه با برنامه های حمایتی تامین مالی
  • شبکه قوی سیاسی
  • اعتبارسنجی پروژه های ما

پیشنهاد

شما یک موقعیت شغلی دارید؟ ما بهترین پرسنل را!

تامین نیروهای پرستاری، فیزیوتراپیست ها، ماماها و کارآموزان واجد شرایط از کشورهای مختلف مانند فیلیپین، برزیل، مکزیک، هند، ایران و ترکیه با تجربه های حرفه ای متفاوت، مانند IMC، OR، بیهوشی، دیالیز، زنان و زایمان ، مراقبت های ویژه و در حوزه‌های تخصصی مختلف مراکز سلامت، بیمارستان‌ها، کلینیک‌های توانبخشی، مراکز مراقبت‌های بالینی و مراکز سلامت سرپایی از وظایف ماست.

روند کاریابی

ما عملکرد خود را به گونه‌ای مؤثر، قابل اعتماد و همسو با استانداردهای برجسته کیفیت تنظیم و اجرا می‌کنیم. داوطلبان ما در محل آموزش می بینند. ما تمامی مراحل سازمان دهی تا ورود و شروع کار را انجام می دهیم.

انتخاب پرسنل از طریق مصاحبه تصویری

قرارداد استخدام

درس زبان شامل مدرک زبان (چارچوب مشترک اروپایی)

تهییه کلیه مدارک مرتبط از جمله درخواست ویزا

رزرو پرواز و ورود به آلمان

انتخاب پرسنل از طریق مصاحبه تصویری

قرارداد استخدام

درس زبان شامل مدرک زبان (چارچوب مشترک اروپایی)

تهییه کلیه مدارک مرتبط از جمله درخواست ویزا

رزرو پرواز و ورود به آلمان

Nachhaltigkeit ist für mich der zentrale strategische und operative Ansatz. Denn nur mit zufriedenen Arbeitgebern und zufriedenen internationalen Pflegekräften stiftet Personalvermittlung Sinn und schafft echte Werte.

Nachhaltigkeit ist für mich der zentrale strategische und operative Ansatz. Denn nur mit zufriedenen Arbeitgebern und zufriedenen internationalen Pflegekräften stiftet Personalvermittlung Sinn und
schafft  echte Werte.

فرآیند ادغام

مدیریت ادغام ما شما را فراتر از نخستین روز کاری پشتیبانی می کند. با اقدامات ویژه برای ادغام در زمینه های فرهنگی و عاطفی، اطمینان حاصل می کنیم که کارکنان و کارفرمایان با هم رشد کرده و تیمی قوی را تشکیل دهند.

ورود به آلمان

شروع کار

پشتیبانی از نیروهای تخصصی کاری

پشتیبانی کارفرما

معادل سازی حرفه

ورود به آلمان

شروع کار

پشتیبانی از نیروهای تخصصی کاری

پشتیبانی کارفرما

معادل سازی حرفه

آموزش زبان

آلمانی را در کشور خود بیاموزید: ما این مسیولیت را بر عهده میگیریم. ما با آموزشگاه های معروف زبان برای آموزش زبان و فرهنگ آلمانی به داوطلبان همکاری می کنیم. آنچه برای ما مهم است …

  • آموزش زبان بر اساس چارچوب مشترک اروپایی تا B2
  • تعداد محدود شرکت کننده و پیگیری منظم روند یادگیری
  • همچنین آموزش محتوا های فرهنگی-اجتماعی و موضوعات خاص شغلی
  • در نظر گرفتن موضوع "مهاجرت" و کار به عنوان نیروی متخصص پرستاری در آلمان
  •  

گزارش معلمان رسمی از آموزشگاه های زبان:مشخصه دانش جویان علاقه به یادگیری، تعهد و اشتیاق به انجام حرفه خود است.

شکایات

درخواست‌ها و شکایات شما برای ما نقش پیشنهادهای سازنده را ایفا میکنند. هر یک از این بازخوردها توسط ما با جدیت بررسی و بلافاصله پیگیری می‌شود. لطفاً شکایت یا بازخورد خود را به صورت کتبی به این آدرس ارسال کنید. feedback@alfa-care.de تیم کوئستر مسئول پاسخگویی به شما خواهد بود.

1

دریافت بازخورد

2

ارجاع به مدیریت شکایات

3

ثبت بازخورد و مستندسازی

4

ارسال تاییدیه دریافت به مشتری (ظرف ۴۸ ساعت)

5

جلسه داخلی و یافتن راه‌حل

6

ارائه راه‌حل
و مشورت برای دستیابی به راه‌حل‌های مشترک
(۵ روز کاری) 

7

مستندسازی راه‌حل در صورت پذیرش توسط مشتری

8

در صورت نیاز، اطلاع به تیم در مورد روش انجام‌شده و بهینه‌سازی هدفمند

9

در صورت لزوم، مدیریت شکایات پس از ۳ ماه با مشتری تماس خواهد گرفت.

تیم

تیمی قوی برای استخدام نوآورانه و پایدار

تیم کوستر

ریاست مدیریت پایدار
بیشتر

مرل فون اسپرکلسن

مدیریت ادغام
بیشتر

محمد البرجی

مدیریت ادغام
بیشتر

یوته برنز

مدیریت دفتر
بیشتر

کاترینا پنکه

بازاریابی و فروش
بیشتر

کاترینا کلاینه کالولا گه

مدیریت پروژه
بیشتر

ایوانا ساسا

رئیس مدیریت پروژه
بیشتر

دیوید گورلیتز

مدیریت پروژه
بیشتر

Maike Schwontek

Office Management, Projekt-Management
بیشتر

کارولین بیشوف

مدیریت دفتر
بیشتر

لیدا
کبیر

مدیریت پروژه
بیشتر

سارا گونکالوز - ویلمز

مدیریت پروژه
بیشتر

ویبکه ساتلبرگ

مدیریت ادغام
بیشتر

ربکا جیکوبز

رئیس مدیریت پروژه

پترا جورس

مدیریت دفتر

مرل فون اسپرکلسن

مدیریت ادغام
بیشتر

تیم کوستر

Leitung Nachhaltigkeits-Management
بیشتر

یوته برنز

مدیریت دفتر
بیشتر

Mohamed
Elbourji

مدیریت ادغام
بیشتر

کاترینا کلاینه کالولا گه

مدیریت پروژه
بیشتر

کاترینا پنکه

بازاریابی و فروش
بیشتر

لیدا کبیر

مدیریت پروژه
بیشتر

ایوانا ساسا

رئیس مدیریت پروژه
بیشتر

سارا گونکالوز - ویلمز

مدیریت پروژه
بیشتر

دیوید گورلیتز

مدیریت پروژه
بیشتر

Rebekka Reichardt

رئیس مدیریت پروژه

ویبکه ساتلبرگ

مدیریت ادغام
بیشتر

پترا جورس

مدیریت دفتر

کارولین بیشوف

مدیریت دفتر
بیشتر

Maike Schwontek

Office Management, Projekt-Management
بیشتر

همکاری ها و عضویت ها

تماس و بازخورد

آیا به دنبال پرسنل سلامت واجد شرایط هستید یا می خواهید به عنوان یک پرستار درخواست دهید؟ ما در Alfa Personnel Care به عنوان یک شریک باتجربه و شایسته در همه موارد در کنار شما هستیم و خوشحالیم که از شما حمایت می کنیم!

با استفاده از فرم تماس ، از طریق تلفن 004940450143700 یا از طریق ایمیل به آدرس contact@alfa-care.deبا ما تماس بگیرید. ساعات کاری ما از دوشنبه تا جمعه از ساعت 9:00 تا 17:30 است.

آیا بازخوردی دارید؟ لطفاً این مورد را با استفاده از فرم یا از طریق ایمیل به ما ارسال کنید: بازخورد feedback@alfa-care.de

fa_IRPersian